Вот и подошли к концу наши полезные встречи.Всегда жаль расставаться. Так как наши встречи носили образовательный характер, то следует провести рефлексию наших достижений.

Для оценки работы мы выбрали метод «Шести Шляп мышления». Шляпы примерили выпускники курсов в нашей студии и вот что получилось:

1. Белая шляпа.

Теперь у нас есть богатый арсенал технологий успешного обучения, который позволяет смело организовывать обучение детей в соответствии с требованиями стандарта второго поколения. Мы знаем, что для эффективного развития учеников нужно опираться не теорию множественного интеллекта. Имея полученную благодаря курсам теоретическую, да и теперь уже практическую базу, можно смело бросаться в поиски недостающей информации. А вопрос только один «Когда начнутся курсы вновь?».

2. Красная шляпа.

С самого первого сеанса интуитивно поняли, что нас ждем много интересных встреч и необычных занятий. Каждая встреча несла нам радость общения с замечательным педагогом, помогала почувствовать себя вновь учениками (иногда даже отличниками).
3. Черная шляпа.
Жаль ,что курсы закончились. К хорошему быстро привыкаешь. Риски тоже есть — не потерять бы то, что получили на курсах в обыденности нашей жизни.
4. Желтая шляпа.
Теперь у нас есть ряд преимуществ ( по отношению к тем педагогам, которые не обучались на курсах). Мы можем провести урок с учетом когнитивных особенностей учеников, с использованием стратегий развития критического мышления, с использованием коллективных способов обучения, игровых технологий. Мы знаем, как использовать оценивание для обучения. Это выгодно для администраций наших школ, ведь каждый из нас готов к перестройки урока в соответствии с ФГОС.
5. Зеленая шляпа.
Получили массу энергии, которая позволит нам смело идти в направлении преобразований своей деятельности. Оказывается это не страшно.
6. Синяя шляпа.
Мы готовы к реализации деятельностного обучения.
В заключении безмерная благодарность Фонду поддержки образования за организацию курсов, Татьяне Гелиевне за каждое занятие и каждое слово. Благодаря дистанционному обучению в нашей коле повысили свою квалификацию по программе «Технологии успешного обучения. Работаем по новым стандартам» 10учителей.